
Growth Coordinator Intern - Stage (h/f)
- Hybride
- Paris, Île-de-France, France
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
+1 plus- Growth
Description de l'offre d'emploi
Joivy France
JOIVY France is a leader in coliving in France. Founded in 2012, it provides shared accommodation to students and young professionals looking for all-inclusive living spaces with personalized premium services.
Our Group
Joivy is the first comprehensive residential platform in Europe to offer a wide range of living spaces to its users - coliving, microliving, vacation, student housing, multifamily e coworking - and to support property owners and investors with a complete range of services to enhance their real estate assets: property management, asset management, and marketing strategy. Joivy Group counts 450 employees (32yo average age & more than 30 countries of origin), 21 offices across Europe, 50 destinations and 7 countries (Italy, Spain, France, Portugal, England,Scotland and Bulgaria).
Au sein du département Growth, nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire qui saura faire preuve de polyvalence et de motivation pour jongler avec les équipes Business Development, Design et Construction.
Ce stage vous offrira une vision globale de nos projets immobiliers, de la recherche des biens jusqu’à leur aménagement et leur suivi.
Construction
Suivre les budgets et les plannings des projets en cours.
Préparer des rapports d’avancement et de suivi.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes internes, prestataires, bureaux d’études…).
Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe projet.
Design
Administrer les commandes et les règlements fournisseurs et prestataires.
Coordonner et superviser les projets de déménagement et de remise en état des appartements sortant du parc.
Gérer les stocks de matériels et de consommables.
Business Development
Sourcer et identifier des annonces de biens à la location correspondant au cahier des charges de l’entreprise.
Visiter les biens immobiliers pour vérifier leur conformité à notre cahier des charges.
Aider l’équipe dans l’analyse des plans des actifs.
Remplir le business plan de l’actif sur la base des plans dessinés.
Mener des projets d’amélioration de nos processus et de nos outils de communication.
Pré-requis du poste
Ton profil :
De formation dans le management, le commerce ou l’entreprenariat
Tu parles couramment français et anglais, niveau B2-C1
Tu as de bonnes compétences rédactionnelles
Tu es doté d’excellentes compétences en gestion de projet et utilisation d'outils informatiques.
Tu es proactif, force de proposition, avec des fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Et surtout, tu as envie d’apprendre !
Les avantages sociaux :
Des équipes très soudées et motivées pour atteindre les objectifs communs !!
Stage rémunéré
Une culture d'entreprise très forte développée à travers d'évènements de qualités (comme le Beertime, la Saint Valentin, la chasse aux œufs dans nos bureaux ou des petit-déj tous les mardis)
Deux jours de télétravail par semaine
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos salariés à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Ticket restaurant de 9€/ jours (carte edenred)
Prêt(e) à nous rejoindre ?
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !