
Asset Manager Junior (Real Estate) - Stage (h/f)
- Hybride
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Growth
Description de l'offre d'emploi
Joivy France
JOIVY France is a leader in coliving in France. Founded in 2012, it provides shared accommodation to students and young professionals looking for all-inclusive living spaces with personalized premium services.
Our Group
Joivy is the first comprehensive residential platform in Europe to offer a wide range of living spaces to its users - coliving, microliving, vacation, student housing, multifamily e coworking - and to support property owners and investors with a complete range of services to enhance their real estate assets: property management, asset management, and marketing strategy. Joivy Group counts 450 employees (32yo average age & more than 30 countries of origin), 21 offices across Europe, 50 destinations and 7 countries (Italy, Spain, France, Portugal, England,Scotland and Bulgaria).
En tant que Asset Manager Junior (Real Estate), tu joueras un rôle clé au cœur de la relation entre Joivy et ses propriétaires-bailleurs partenaires. Tu évolueras au sein d’une équipe experte et bienveillante, dans un contexte de structuration et de montée en puissance de notre nouveau pôle Landlord Account Management.
Tes missions :
Participer au suivi opérationnel du portefeuille immobilier en contribuant au traitement des demandes des bailleurs.
Centraliser et partager les informations transmises par les propriétaires aux équipes internes (travaux, accès, diagnostics, interventions dans l’immeuble…).
Suivre l’avancement des interventions et travaux incombant aux bailleurs, en assurant relances, coordination et négociation jusqu’à résolution complète.
Piloter la coordination des équipes internes pour garantir la bonne exécution des obligations contractuelles et opérationnelles.
Contribuer au projet de migration de notre outil de gestion des loyers et charges, via des tests, du paramétrage et le suivi de mise en œuvre.
Aider à renforcer la qualité de la relation avec les propriétaires et agences partenaires, en veillant à une communication claire et professionnelle.
Identifier des pistes d’amélioration des pratiques internes et contribuer à optimiser les processus pour augmenter la satisfaction des bailleurs et accélérer la résolution des sujets techniques.
Pré-requis du poste
Ton profil
Tu es un(e) Étudiant(e) en école immobilier, ou gestion de projet
Tu parles et écrit couramment français et anglais
Tu possèdes un excellent relationnel et sais communiquer clairement, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, pour résoudre les problématiques.
Tu es proactif(-ve), orienté(e) solution, et force de proposition pour améliorer les pratiques internes.
Les avantages sociaux :
Stage rémunéré
Des équipes très soudées et motivées pour atteindre les objectifs communs !!
Une culture d'entreprise très forte développée à travers d'évènements de qualités (comme le Beertime, la Saint Valentin, la chasse aux œufs dans nos bureaux ou des petit-déj tous les mardis)
Deux jours de télétravail par semaine
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos salariés à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Ticket restaurant de 9€/ jours (carte edenred)
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous dès maintenant !
Disclaimer: In Joivy we celebrate Diversity, Inclusion, Equity and Belonging. Therefore, the entire selection process will be conducted in compliance with these criteria.
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